Dünya devi Almanya’da, krize rağmen işsizlik oranlarındaki sınırlı artış dikkat çekti. Almanya’nın işsizliğe karşı en büyük kalkanı patronlara, “işçini atma maaşını ödeyeyim’ uygulaması oldu. Almanya, özel sektörde çalışan aylık ortalama 1 milyon 100 bin işçinin maaşını öderken; Türkiye’de bu sayı 42 binde kaldı.
İşte Almanya’nın sırrı!
82 milyon nüfuslu Almanya’da hükümet, kısa çalışma ödeneği alma süresini önce 6 aydan 18 aya; ardından da 24 aya çıkardı. Küçük mağazaların da binlerce işçi çalıştıran büyüklerin de yararlandığı uygulama çerçevesinde işverenin sigorta priminin ilk 6 ay için yüzde 50’sini devlet üstlendi. Sonraki dönemler içinse tamamını devlet üstlendi. Ancak işverenin işçilerine bu süre içinde eğitim sağlaması durumunda 24 ay boyunca işveren payına düşen tüm primlerin devlet tarafından karşılanması hükmü getirildi.
0.6 puanlık artış!
Böylece Nisan ve Mayıs aylarında kısa çalışmadan yararlanan işçi sayısı 1.5 milyonun üzerine çıktı. 2009 yılının 8 aylık döneminde 30 OECD ülkesinde işsizlik ortalama 2.4 puan artarak, yüzde 8.5’e yükseldi. Oysa Almanya’da aynı dönemde işsizlik sadece 0.6 puan arttı ve yüzde 7.7’ye çıktı.
Türkiye’de durum ne?
Türkiye’de ise Ağustos 2009 döneminde işsizlik 3.2 puan artarak yüzde 13.4’e yükselmişti. Kısa çalışma ödeneğinin süresi Türkiye’de 3 aydan 6 aya; gerek görülmesi halinde ise 1 yıla çıkarıldı. Ödenek miktarları 200 ila 400 lira iken; 400 ila 800 liraya yükseltildi. Ancak bu düzenlemeye karşın en fazla yararlanma sayısı 82 bin 439 ile Haziran ayında oldu. Aylık ortalama yararlanıcı sayısı ise 42 bin 354’te kaldı. Almanya’da bu rakam bir milyon 142 bin 674 oldu.
Böylece Almanya’da aylık ortalama kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sayısı Türkiye’dekinin 27 katına ulaştı. (Hürriyet)
İngiltere gençleri için 1 milyar sterlin harcıyor!
Bir diğer dünya devi İngiltere, kriz döneminde işsizlikle mücadele için bir dizi uygulama başlattı. Bunlardan birisi de ‘Geleceğin İstihdamı Fonu’. Bu program, başta gençler ve işsizliğin yoğun olduğu bölgelerde yaşayan bireyler olmak üzere uzun dönemli işsizlere iş yaratacak.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu’nun (TİSK) hazırladığı rapora göre, bu fon sayesinde 150 bin yeni istihdam yaratılacak. Bunların 100 bini gençlere, 50 bini de işsizliğin yoğun olduğu bölgelere yönelik olacak. Bu tür bölgelerde yeni yaratılacak istihdam yaş sınırı olmaksızın tüm uzun dönemli işsizleri hedefleyecek. Bu programın 1 milyar sterline, bir başka ifadeyle 1.5 milyar dolara mal olması bekleniyor.
İşçi başına 6.500 sterlin!
Geleceğin İstihdamı Fonu çerçevesinde iş yaratan işverenlere, işçi başına 6 bin 500 sterline kadar teşvik veriliyor. Fondan yararlanmak için ilk birkaç ayda 59 bin kişilik iş yaratma başvurusu yapıldı.
Gençler için özel kurum!
Avusturya ise genç 19–24 yaş grubu gençleri hedefleyen bir “gençlik kurumu” kuracak. Bu plan altında, genç işsizlere bireysel iş bulma planları uygulanacak; yeni kariyer fırsatları için eğitimler sunulacak.
Genç yaşlılar unutulmadı!
Avusturya ayrıca 50 yaş üstü kişilere, iş piyasasına geri dönenlere ve engellilere yönelik olarak düşük ücretli istihdamı (650€ ile 1.700€ arası) kabul etmeleri durumunda, teşvik amacıyla (tam süreliler için) 300€ ya da (kısmi süreliler için) 150€ ücret tamamlaması yapılması imkanı sağladı.
Gençlere 1 haftada iş!
Danimarka ise genç işsizlere yönelik programlarıyla dikkat çekiyor. İş kurumlarına genç işsizleri kapıda karşılamasını öneren hükümet, bir hafta içinde iş bulun, diyor.
This article is sourced from this page .