Pegasus Airlines, İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı merkezli uçuşlarda görev yapacak tecrübeli kabin memurları arıyor.
Şirketin açıkladığı kriterler arasında uçuş deneyimi, eğitim seviyesi, yabancı dil bilgisi ve fiziksel uygunluk gibi koşullar bulunuyor.
Pegasus’un tecrübeli kabin memuru kadrosuna başvuracak adayların, hava yolu şirketlerinde en az 6 ay uçuş tecrübesine sahip olması veya Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM) onaylı geçerli Attestation, yani Kabin Ekibi Temel Eğitim sertifikasını taşıması gerekiyor. Ayrıca adayların son resmi uçuşlarının üzerinden 5 yıldan fazla zaman geçmemiş olması şartı aranıyor.
Başvurularda yaş sınırı da belirleyici koşullar arasında yer alıyor. Adayların 1 Ocak 1991 tarihinde veya sonrasında doğmuş olması gerekiyor. Eğitim şartı kapsamında ise en az iki yıllık ön lisans programından mezun olma zorunluluğu bulunuyor.
Kabin memuru adaylarının ileri düzeyde İngilizce bilmesi gerekiyor. Rusça, Farsça veya Arapça dillerinden en az birini bilen adaylar ise tercih sebebi olarak öne çıkıyor.
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak veya askerlik hizmetini en az bir yıl süreyle tecil ettirmiş bulunmak da başvuru koşulları arasında sayılıyor. Adayların ayrıca İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı (SAW) merkezli çalışmayı kabul etmesi gerekiyor.
Pegasus’un açıkladığı fiziksel kriterlere göre kadın adayların boyunun 160 ile 180 santimetre, erkek adayların boyunun ise 170 ile 190 santimetre arasında olması gerekiyor.
Üniforma giyildiğinde kol, bacak, boyun ve yüz gibi açıkta kalan bölgelerde görünür dövme, faça, piercing, leke veya yanık izinin bulunmaması isteniyor. Adayların uçuş görevini engelleyebilecek kronik bir sağlık sorununun olmaması ve yetkili hastanelerden sağlık kurulu raporu alabilmesi de gerekiyor.
Pegasus tecrübeli kabin memuru alımı için başvurular internet üzerinden kabul ediliyor. Adayların şirketin resmi flypgs.com kariyer sayfası veya yetkili kariyer ve istihdam portalları üzerinden müracaat etmesi gerekiyor. Başvuru sırasında güncel özgeçmişin sisteme yüklenmesi ve formdaki bilgilerin eksiksiz doldurulması isteniyor.
İlk değerlendirmeyi geçen adaylar, işe alım sürecinin sonraki aşamalarına davet ediliyor. Süreçte yabancı dil mülakatı, boy ve kilo ölçümü ile kurul mülakatı yer alıyor. Bu aşamalarda başarılı bulunan adaylar, gerekli eğitim sürecini tamamladıktan sonra görevlerine başlayabiliyor.
This article is sourced from this page .